2月28日下午，廈門市經(jīng)濟管理咨詢協(xié)會第六屆第三次會員大會暨“咨協(xié)廿載 與時代同行”協(xié)會20周年慶啟動會在環(huán)島路榮譽國際大酒店圓滿舉辦。此次活動匯聚了政府領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會顧問、商協(xié)會代表、專家學(xué)者，以及協(xié)會會員，共100余人出席參加本次活動。

“沒有創(chuàng)新的思維，必成傳統(tǒng)的企業(yè)”，在這個快速變化發(fā)展、充滿不確定性的時代，固有的經(jīng)驗和方法或許能解的問題，但我們更需要突破思維的禁錮具備“創(chuàng)造性解決問題”的能力。尤其在“后疫情時代”面臨新的問題，不確定的變數(shù)，更需要具備創(chuàng)造性解決問題的能力。

為了堅持貫徹落實政府“一起益企”的政策要求，充分發(fā)揮南昌市博格管理咨詢作為江西省以及南昌市中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺的平臺優(yōu)勢，博格咨詢攜手樟樹市人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)園共同舉辦了新時局下關(guān)鍵員工的績效激勵體系設(shè)計公益主題培訓(xùn)。

2023年5月20-21日，大華股份《由穩(wěn)轉(zhuǎn)進●實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》主題培訓(xùn)項目在鷹潭華泉小鎮(zhèn)順利開展。

如何提升企業(yè)凝聚力？如何弘揚企業(yè)文化？對于員工的培訓(xùn)可謂是重要手段之一。代入式體驗學(xué)習(xí)以體育技術(shù)為基底，通過整合資源的專業(yè)戶外項目體驗，其作為員工培訓(xùn)的一種，自身本就有著獨特的教學(xué)方式和高效的培訓(xùn)效果，目前已成為現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方式。在其中所開創(chuàng)的獨特課程，融合思想性、教育性、挑戰(zhàn)性、實用性和趣味性于一身。幫助激發(fā)組織成員的潛力，激發(fā)團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力，以期達到提高團隊生產(chǎn)力和競爭力的目的。

2023年5月13日，博格咨詢?nèi)肆Y源綜合管理提升訓(xùn)練營第一期課程-《基于業(yè)務(wù)組織的人才盤點》培訓(xùn)成功舉辦！

2023年5月15日，博格控股集團自2月3日啟動的【博格控股-績效百達項目】，歷經(jīng)首周末賦能-中周末賦能-尾周末賦能三個階段，耗時100天，終于在全體事業(yè)部及控股員工的堅持不懈、共同努力下完美收關(guān)。

新冠疫情告一段落 當(dāng)今世界進入一個新的發(fā)展階段 一些巨大且勢不可擋的事情正在發(fā)生。 時代的特征也正在轉(zhuǎn)變 從原來的VUCA時代，逐漸走向BANI時代。

2016年，吉米斯·卡西奧（Jamais Cascio）創(chuàng)造了“巴尼時代（BANI）”（Brittle脆弱，Anxious焦慮感，Nonlinear非線性，Incomprehensible不可知）一詞，而這個詞在疫情之后正式走進了我們的視野。

嘿！你好呀！不知道你是否感覺到身邊氛圍的變化呢？當(dāng)然我說的不是氣溫上的冷熱變化啦~而是整個世界從“烏卡時代（VUCA）”進入“巴尼時代（BANI）”，整個職場氛圍正在默默發(fā)生變化。